第1章 诶，原来是ntr吗（2/4）

月的部门。开放式办公区里已经有不少在忙碌，键盘敲击声此起彼伏。

『这就是跨国企业的感觉么。』你暗自在心里感叹。

喂，新！过来一下。一个清冷的声传来。

抬望去，是一个二十出的孩，齐耳短发，戴着黑框眼镜，同样一身职业装。

我是秦雨薇，凌总助理。跟我来，先去领电脑和其他用品。

（跟着她走过长长的走廊，她边走边说：）提醒你一句，凌总不喜欢废话和拖延，你最好做好心理准备。

上周有个实习生因为会议迟到了五分钟，直接被炒了。

拿到设备回到工位，正好临近中午下班高峰期。同事们纷纷收拾东西准备去食堂。

新，第一次我带你去。秦雨薇站起身，顺便告诉你些规矩。

餐厅在一楼，装修豪华，自助餐品种丰富。你们打好饭菜找位置坐下。

凌总通常不吃员工食堂。秦雨薇切着牛排说道，她有自己的私厨房，听说每天菜单都不一样。

『真是有钱的生活。』你在心里嘀咕。

对了，下午三点凌总会主持一个董事会，你应该旁听。她喝了水，记住，手机调静音，不要出声，做好笔记就行。

午后两点五十，秦雨薇准时出现：走吧，凌总不喜欢等。

会议室在37楼，推开厚重的门，只见十几个高管已经就座，而主位上还没有。

就在大家窃窃私语时，会议室大门被推开。

凌霜雪走了进来。

今天她换了身酒红色的职业套装，依然是包裙配黑丝，脚下换成色高跟。

发高高盘起，露出天鹅般优美的颈部曲线。

手中拿着平板，脸上是一贯的清冷表。

所有都安静下来，她的存在本身就是一种威压。

都到齐了吧？她扫视全场，目光在你身上稍作停留，开始。

『今天有新？看简历确实平庸，希望不要拖后腿。』

（会议持续了一个半小时，讨论的是东南亚市场的拓展计划。你一边做笔记，一边默默消化着这些商业信息。）

当话题转向泰国分公司的事重组方案时，首席运营官王总是个大胖子，挥舞着文件：按照我们的测算，裁员30%可以节省成本，不影响业务开展！

财务总监陈士推了推眼镜：我同意，去年那里亏损了两千万，不能再这样下去了。

其他纷纷表示赞同。凌霜雪一直没说话，只是低在平板上划动。

这时，你注意到她抬瞥了你一眼。

鼓起勇气，你举手发言：凌总，各位领导，我有一个不同的看法。

全场寂静，十几双眼睛盯着这个胆大包天的实习生。

凌霜雪放下平板，嘴角有一抹若有若无的笑意：说说看。

数据显示东南亚市场正处于高速增长期，尤其是泰国。发;布页LtXsfB点￠○㎡

贸然裁员可能会流失关键才，进而影响客户关系。

你快速翻着手中的资料，更重要的是，当地文化重视关系，大规模裁员会被视为缺乏诚意，长远来看反而不利品牌声誉。

王胖子不满地瞪着你：小子，你是不懂经营还是太理想化？钱才是硬道理！

王先生说得对，利润很重要。

你不卑不亢地回应，所以我的建议是局部优化而非一刀切。

比如把非核心岗位外包，同时重点留住核心业务骨。

另外，可以考虑设立奖金池激励留存员。

『有意思，这个实习生懂的东西不少。』凌霜雪手指轻敲桌面。

而且，你继续补充，我们可以通过数字化转型减少力需求，而不是单纯裁员。

泰国有很丰富的it才，完全可以组建专门的技术支持团队远程协作。

会议室里响起了窸窸窣窣的讨论声。有露出赞许的表，也有觉得你太过狂妄。

凌霜雪站起身，缓缓走到你面前，高跟鞋踩在地板上的声响格外清晰。

澹月是吧？她俯下身，距离近得能看清她眼角细微的纹路，看来你做过功课。

周围的都屏住呼吸看着这一幕。

她直起身，环视众：既然小澹有这样的见解，那就让他列一份具体的方案。三天后提董事会审核。

王胖子皱眉：凌总，这是开玩笑吧？让实习生负责这么重要的项目？

王先生，她的声音冷了下来，什么时候我们的决策要按资历而不是能力和想法说话了？

『这个实习生让我想起了刚创业时的自己，同样的不知天高地厚。』

会议结束后，其他陆续离开。秦雨薇凑过来：你疯了？第一天就怼王总？

不是