第7章 拓展业务(2/14)
了一个完整的管理网络。
这种分区不仅提高了管理效率,也为后续的分级管理制度奠定了基础。
来自东南亚及其他地区的外国
们被统一安置在西区的新建宿舍内。
对于她们来说,这简直是天上掉下来的馅饼——从前拥挤不堪、肮脏龌龊的铁笼子,一夜之间变成了有着洁白床单、明亮窗户的标准宿舍。
许多
甚至不敢相信自己的眼睛,反复确认后才敢踏进属于自己的床位。

商业区的搬迁同样引
注目,现在它被迁移到了监狱中央的空地。
这里有几家装修考究的餐厅,提供从快餐简餐到
致料理的各种选择;各种零食小吃店琳琅满目,香气四溢;一间小型影院放映着最新的电影作品;几间spa馆提供专业的美容护理服务;甚至还有一家宠物店,专门售卖和寄养各种可
的小动物。
由于这些商铺直接设立在监狱内部,所有的店员自然由守卫担任。
然而,他们不再拥有以往随意处置
的特权,这引发了不小的动
。
习惯了过往骄横跋扈生活的守卫们,对于这种”降级”普遍表示强烈不满。
最终,大约有三分之一的守卫在签订保密协议后选择了离职。
为了安抚留下来的守卫
绪,我在他们的集体宿舍附近设立了”员工慰安所”。
每个月,那些绩效评估垫底的
会被暂时调配至此,为守卫们提供”特殊服务”.当然,这种安排有一个明确前提——禁止任何形式的虐待行为。
新的管理制度运行稳定后,选拔各区
领袖的工作被提上
程。经过层层筛选和考核,最终确定了以下
选:
东区的领袖职位由杨桃担任。
她的背景颇有戏剧
——被抓到加乐园前,是一位典型的娇生惯养的富家千金。
面对突如其来的厄运,杨桃表现出了超出常
的适应力。
她
知在这个弱
强食的世界里,安分守己才是生存之道。
几年来,她凭借着出色的服务技术和甜美的外形,赢得了绝大多数客
的赞誉,好评率常年位居前列。
北区的负责
则是李倩韵——正是那个曾经来我办公室反馈住宿条件问题的
。
那次经历后,她对我产生了近乎狂热的崇拜与忠诚。
这种感
与其说是
慕,不如说是找到了心灵的依靠。
在随后的选拔过程中,她展现出了不俗的组织能力和执行力。
南区的
首领是一名自称张花儿的农村
孩。
据她讲述,被抓来之前,她生活在偏远贫困的山区,生活条件甚至比加乐园的早期环境还要恶劣。
对于她而言,这里的生活比在外面还要好。
她曾公开表示,希望能够一生留在加乐园,因为她从未奢望过外界的”自由生活”.
至于西区——这个主要关押外籍
的特殊区域,则由我的得力助手陈氏姐妹共同负责。
凭借她们对我指令的准确理解和执行,以及过去几个月里积累的管理工作经验,这对姐妹花无疑是最适合的
选。
每位区域领袖都拥有下属四个小区的管理权,负责协调
常事务、分配工作、执行奖惩措施等核心职能。
当然,她们也需要定期向上汇报工作进展,并接受我的直接指导和监督。
虽然我已晋升为加乐园的最高领导者,但我的新办公室仍然选址于监狱区域。
这是基于两方面的战略考量:一方面,这样的安排有助于延续我亲民
”民”的公众形象;另一方面,它提供了极大的便利
,使我能够随时随地享用我想要的任何
。
这座崭新的办公楼是一座四层高的现代建筑,外观简洁大气,内部功能分区却极具匠心。
一楼被设计为宽敞明亮的等候大厅。
与之前简单的等候厅不同,这里摆放着舒适的真皮沙发和咖啡桌,营造出一种高档酒店般的氛围。
一台取号机矗立在
处,来访的
只需要简单
作,就可以领取一个号码,然后安静地等候呼叫。
整个过程井然有序,极大地提升了管理效率。
二楼是我的主办公室所在。除了宽阔的办公区域,办公室内还重新打造了一个小型的”
法庭”,。
三楼是陈氏姐妹的私
休息空间,同时也兼具了我的临时寝宫功能。
每当公务繁忙来不及返回庄园时,我便会在这里度过夜晚,搂着这对温顺的姐妹花共赴巫山。
最引
注目的是四楼的设计。
这层楼被完全改造成了一个专业级别的录影工作室。
数台高清摄像机被固定在
心计算的位置,能够捕捉到房间内每个角落的画面。
房间中央摆放着各式各样的道具和刑具,从简单的皮鞭蜡烛,到
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